|
Field |
training - hr - recruiting - salary |
Education Level
|
Bachelor's Degree |
E-mail
|
- Members Only - |
First Name
|
- Members Only - |
Last Name |
- Members Only - |
Address |
- Members Only - |
Division |
Bangkok Area |
Province |
Pathum Thani |
ZIP code |
12000 |
Tel |
- Members Only - |
Mobile |
- Members Only - |
WebStie |
- Members Only - |
|
Date of Birth
|
3 November 1986 ( 38 years old) |
Gender
|
Male |
Marital Status |
Single |
|
Height
|
174 cm. |
Weigth
|
110 kg. |
|
Nationality
|
ไทย |
Religion
|
พุทธ |
|
Draft status |
รด.ปี3 |
Preferred Positions |
1.
พนักงาน |
|
2.
เจ้าหน้าที่ |
|
3.
เจ้าหน้าที่อาวุโส |
Expected Salary
|
|
Work Location
|
|
5.1 |
|
Education Level
|
ปริญญาตรี |
From
|
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี |
Degree
|
ปริญญาตรี |
Major Subject
|
บริหารธุรกิจ |
Grad Year
|
2553 |
G.P.A.
|
2.07 |
5.2 |
|
Education Level
|
|
From
|
|
Degree
|
|
Major Subject
|
|
Grad Year
|
- |
G.P.A.
|
|
6.1
|
|
|
From
April 2010 To
|
Company Name
|
Thaicredit Retail Bank PCL. |
Address
|
123 อาคารไทยประกันชีวิต |
Salary
|
20300 |
Position
|
เจ้าหน้าที่อาวุโส |
Obligation |
Responsibilities
Event & Exibitions 40%
Planning event & exhibition with strategic marketing.
Coordinated the event organizers in the Event.
Coordinate with internal departments, In the details of the product to be brought to the job, And equipment to be used for receptions.
Report to the commander and staff. Clarify the costs incurred in the Event.
Premium promotion & Stock 30%
Control the installation and verify the accuracy of the structural model booth media & premium and any other documents required by the job.
Purchasing and supplier of premium.
Control the distribution premium in stock.
New Branch Media 20%
Distribution promotion media of the branches, and delivery of premium.
Public Relations 10%
Photographer bank, in the a press release the bank.
|
6.2 |
|
|
From
April 2010 To
|
Company Name
|
Thaicredit Retail Bank PCL. |
Address
|
123 อาคารไทยประกันชีวิต |
Salary
|
18900 |
Position
|
เจ้าหน้าที่,เจ้าหน้าที่อาวุโส |
Obligation |
Responsibilities
In-House Training 40%
Planning conduct courses, In house and Public training courses as planned.
The evaluation / summary cost / save history, participants / trainees reporting period.
Development of training courses to suit the needs of the participants.
Contact a lecturer. And place in the training.
Prepare learning materials Training.
Public Training 20%
Coordination of Public training for employees to training institutions
Reporting The Department of Labor 20%
Report of training each month to the Department of Labor.
Learning Activities for employees 20%
Team Building , Outing Seminar
Brain Power, Sport Days , Thank you staff party
|
6.3 |
|
|
From
- - To
- - |
Company Name
|
|
Address
|
|
Salary
|
|
Position
|
|
Obligation |
|
7.1
|
|
|
From
- - To
- - |
Training Institute
|
|
Course Name
|
|
|
7.2
|
|
|
From
- - To
- - |
Training Institute
|
|
Course Name
|
|
|
7.3
|
|
|
From
- - To
- - |
Training Institute
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
|
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถหาคนทำงาน ในตำแหน่งพนักงาน บริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงานของผู้หางาน (Resume) ในตำแหน่งงานต่างๆ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
" ลงทะเบียน เพื่อหาพนักงาน คลิก ที่นี่"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล ใบสมัครงานในตำแหน่งพนักงาน ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่อาวุโส ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจาณาคุณสมบัติผู้ฝากประวัติหางาน สมัครงาน เพื่อเรียกสัมภาษณ์งาน ให้ได้คนที่ตรงกับงาน.
|
Curriculum Vitae For พนักงาน,เจ้าหน้าที่,เจ้าหน้าที่อาวุโส Resume | CV & Resume , Cover Letter by JOBSIAM.COM
|