|
|
|
Field |
training - hr - recruiting - salary |
| Education Level
|
Higher Bachelor's Degree |
| E-mail
|
- Members Only - |
| First Name
|
- Members Only - |
| Last Name |
- Members Only - |
| Address |
- Members Only - |
| Division |
East |
| Province |
Chachoengsao |
| ZIP code |
24130 |
| Tel |
- Members Only - |
| Mobile |
- Members Only - |
| WebStie |
- Members Only - |
|
| Date of Birth
|
11 November 1979 ( 45 years old) |
| Gender
|
Female |
Marital Status |
Married |
|
| Height
|
160 cm. |
Weigth
|
60 kg. |
|
|
Nationality
|
ไทย |
Religion
|
พุทธ |
|
| Draft status |
|
| Preferred Positions |
1.
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
|
|
2.
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
|
|
3.
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกธุรการ |
|
Expected Salary
|
60,000 บาท |
|
Work Location
|
ชลบุรี ฉะเชิงเทรา |
|
5.1 |
|
| Education Level
|
Master Degree |
| From
|
Ramkhamhaeng University |
|
Degree
|
Management |
|
Major Subject
|
M.B.A. For Modern Manager |
|
Grad Year
|
2563 |
| G.P.A.
|
3.47 |
|
5.2 |
|
| Education Level
|
|
| From
|
|
|
Degree
|
|
|
Major Subject
|
|
|
Grad Year
|
|
| G.P.A.
|
|
| 6.1
|
|
|
|
From
July 2012 To
February 2019 |
| Company Name
|
Thai Nippon Rubber Industry Public Company Limited |
|
Address
|
789/139 หมู่ 1 Sriracha Chonburi |
|
Salary
|
56,000 |
|
Position
|
Assistant Manager of Human Resources Department |
| Obligation |
HR. All Function)
? Manage and drive HR function to meet the standardization for professional practice and competitiveness among the industry.
? Manpower Budget & Manpower Report.
? Fist screen candidates.
? Exit Interview.
? Compiling, preparing, processing and generating a monthly payroll.
? Handle compensation and benefits survey.
? Handle and coordinating with concerning department for Merit Increase and Performance Bonus.
? Verifying time attendance including leave records for officer level and Asst. Manager level.
? Coordinating with the revenue department for the purpose of income taxes delivering.
? Handle and complete report related with time, attendance, overtime and payroll report.
? Controlling company car requested for support guest/customer.
? Checking renewal car insurance issue and car maintenance.
? Monitoring and Controlling shuttle bus service expense.
? Providing necessary employee welfare (Canteen, Drinking Water, Toilet)
? VISA & Work Permit.
? Handling Employee Loan.
? Monitor disciplinary action and ensure right behavior of all employees to comply with company?s rules & regulations.
? Issued and Updating TLS Manual including document registration, distribution.
? Maintain TLS activity conforms with Thai Labor Standard.
? Arranging Internal Audit Activity and Follow NC Issue.
? Reviewing labor law and relevant document.
? HR Monthly report for top management.
|
| 6.2 |
|
|
|
From
To
|
| Company Name
|
|
|
Address
|
|
|
Salary
|
|
|
Position
|
|
| Obligation |
|
| 6.3 |
|
|
|
From
To
|
| Company Name
|
|
|
Address
|
|
|
Salary
|
|
|
Position
|
|
| Obligation |
|
| 7.1
|
|
|
|
From
- - To
- - |
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
7.2
|
|
|
|
From
To
- |
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
7.3
|
|
|
|
From
To
|
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
|
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถหาคนทำงาน ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล บริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงานของผู้หางาน (Resume) ในตำแหน่งงานต่างๆ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
" ลงทะเบียน เพื่อหาพนักงาน คลิก ที่นี่"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล ใบสมัครงานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกธุรการ ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจาณาคุณสมบัติผู้ฝากประวัติหางาน สมัครงาน เพื่อเรียกสัมภาษณ์งาน ให้ได้คนที่ตรงกับงาน.
|
Curriculum Vitae For ผู้จัดการฝ่ายบุคคล,ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล,ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกธุรการ Resume | CV & Resume , Cover Letter by JOBSIAM.COM
|
Car
Motocycle
