|
|
เจอแล้ว! ใบสมัครงาน เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม, หาพนักงาน เจ้าหน้าที่สรรหา, หาคนทำงานเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล | ลงประกาศงาน หาพนักงาน ที่ JobSiam.com
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ ที่กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถ ค้นหาพนักงาน ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม ซึ่งบริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงาน (Resume) คนทำงานในตำแหน่งงานต่างๆได้ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
" ลงทะเบียน เพื่อค้นหาคนทำงาน คลิก ที่นี่"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล Resume ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหา ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจารณาคุณสมบัติผู้สมัคร เพื่อเรียกสัมภาษณ์ และให้ได้พนักงานที่มีเหมาะสมตรงกับงาน
3. คลังใบสมัคร เป็นส่วนเสริมของระบบประกาศตำแหน่งงานว่าง / การอัพเดท และการให้ข้อมูล ต่างๆ ของใบสมัคร ขึ้นอยู่กับผู้ฝากประวัติหางาน ทางเว็บไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการให้ข้อมูลส่วนตัวดังกล่าว.
|
ข้อมูลประวัติใบสมัคร ผู้สมัครงาน (Resume)
| 1.
ความต้องการในอาชีพและระดับการศึกษาสูงสุด |
|
|
สาขาวิชา-อาชีพ |
งานบุคคล/ฝึกอบรม/สรรหา/ค่าจ้าง |
| ระดับการศึกษาสูงสุด |
ปริญญาตรี |
| E-mail
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ชื่อ
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| สกุล |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ที่อยู่ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ภาค |
ภาคกลาง |
| จังหวัด |
นครปฐม |
| รหัสไปรษณีย์ |
73110 |
| โทรศัพท์บ้าน |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| มือถือ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| WebStie |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
|
| วันเดือนปีเกิด
|
26 พฤษภาคม 2534 (อายุ 32 ปี) |
| เพศ
|
หญิง |
สถานะ |
|
|
| ส่วนสูง
|
165 cm. |
น้ำหนัก
|
108 kg. |
|
|
สัญชาติ
|
ไทย |
ศาสนา
|
พุทธ |
|
| สถานภาพทางทหาร |
|
| ตำแหน่งงาน |
1.
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม |
|
|
2.
เจ้าหน้าที่สรรหา |
|
|
3.
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล |
|
เงินเดือน
|
27000 |
|
สถานที่ที่ต้องการทำงาน
|
นครปฐม |
| 5.
ประวัติการศึกษา สูงสุด 2 ระดับ - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
|
5.1 |
|
| ระดับการศึกษา |
ป.ตรี |
| ชื่อสถานศึกษา |
มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต |
|
วุฒิการศึกษา
|
ป.ตรี |
|
สาขาวิชา
|
การบัญชี |
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
2563 |
| เกรดเฉลี่ย |
3.01 |
|
5.2 |
|
| ระดับการศึกษา
|
|
| ชื่อสถานศึกษา |
|
|
วุฒิการศึกษา
|
|
|
สาขาวิชา
|
|
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
|
| เกรดเฉลี่ย
|
|
| 6.
ประวัติการทำงาน - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
| 6.1
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
กุมภาพันธ์ 2561 จนถึง
ปัจจุบัน - |
| ชื่อบริษัท
|
บริษัท ดับเบิ้ลยู.อาร์.ซี.อิเล็คทริค แอนด์ คอมมูนิเคชั่น จำกัด |
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
17/87 ม.2 ต.อ้อมใหญ่ อ.สามพราน |
|
เงินเดือน
|
25000 |
|
ตำแหน่ง
|
เจ้าหน้าที่บุคคล |
| ความรับผิดชอบ |
? งานฝึกอบรมและพัฒนา
? ดำเนินการจัดอบรมและอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
? ดำเนินการจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
? ดำเนินการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก ตามแผนการฝึกอบรม
? ประสานงานด้านการปฏิบัติงานกับหน่วยงานและวิทยากรที่เกี่ยวข้อง
? จัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม รวมถึงการกล่าวแนะนำวิทยากร
? บันทึกข้อมูลผู้เข้าร่วมอบรมในแต่ละครั้ง
? จัดทำสรุปข้อมูลการฝึกอบรม
? จัดทำรายงานและยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
? จัดทำแบบประเมินเพื่อพัฒนาบุคลากร รวมถึงการเลื่อนระดับบุคลากร
? ติดตามระบบพี่เลี้ยง เพื่อรับฟังปัญหา และช่วยเหลือพนักงานช่วงทดลองงาน
? การพัฒนาทักษะ ความสามารถพนักงานและแรงงานกัมพูชา ในด้านต่าง ๆ ที่จำเป็นและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
? การจัดสรรนักศึกษาฝึกงานให้กับแผนกต่าง ๆ รวมดูแลนักศึกษาฝึกงานและออกแบบหนังสือรับรองการฝึกงาน
? จัดกิจกรรมให้กับพนักงานเพื่อให้เกิดความสามัคคี
? งานสรรหาและว่าจ้าง
? การสรรหาพนักงาน,นัดสัมภาษณ์งานทุกตำแหน่ง
? ดำเนินการว่าจ้าง เจรจาต่อรองเงินเดือนผู้สัมภาษณ์งาน
? การทำรายงานการสรรหา,อัตราคงค้าง,บันทึกผู้สมัครประจำวัน
? การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
? จัดทำเอกสารเริ่มงาน,สัญญาจ้าง พร้อมคีย์ประวัติพนักงานเริ่มงานเข้าระบบ
? จัดทำเอกสารประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง
? จัดทำแผนการสรรหา,แผนการประชาสัมพันธ์,ออกบูธงานนัดพบแรงงาน
? งานแรงงานสัมพันธ์
? ควบคุมและดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
? จัดทำประกาศต่าง ๆ ของบริษัท
? ดำเนินกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ที่ดี
? ดำเนินการสอบสวนการกระทำความผิดของพนักงาน
? สรุปการ Turn Over Rate ของพนักงาน
? สรุปการขาด ลา มา สาย ของพนักงานทั้งองค์กร
? จัดทำสถิติการหยุดงานประจำเดือน
? งานสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน
? งานอื่น ๆ
? จัด KPI สถิติการดำเนินงาน
? งานประเมินพนักงานระหว่างทดลองงาน รอบ 30 วัน,รอบ 60 วัน และ รอบ 90 วัน
? งานประเมินผลการดำเนินงานประจำปี
? ดำเนินการทำเอกสารและแจ้งบรรจุพนักงาน
? จัดทำรายงานและยื่นเอกสารคนพิการประจำปี
? งานสวัสดิการของพนักงาน เช่น ชุดยูนิฟอร์ม,ของขวัญวันเกิด รวมถึงยาสามัญ
? ติดต่อสถาบัน หน่วยงานราชการต่าง ๆ
|
| 6.2 |
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| ชื่อบริษัท
|
|
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
|
|
เงินเดือน
|
|
|
ตำแหน่ง
|
|
| ความรับผิดชอบ |
|
| 6.3 |
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| ชื่อบริษัท
|
|
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
|
|
เงินเดือน
|
|
|
ตำแหน่ง
|
|
| ความรับผิดชอบ |
|
| 7.1
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
กุมภาพันธ์ - จนถึง
- - |
| สถาบันอบรม
|
สมาคมการจัดการบุคคลแห่งประเทศไทย |
|
หลักสูตรการอบรม
|
Module II: การออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม : การคิดและเขียนหลักสูตร |
|
|
|
7.2
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| สถาบันอบรม
|
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
|
|
|
7.3
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| สถาบันอบรม
|
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
| 8.
ความสามารถ ผลงาน และ เกียรติประวัติ |
|
|
|
|
|
รถยนต์
รถบรรทุก
