ข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ | Human Resource Management โดย JobSiam.com

หมวด ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้
ลูกจ้างที่ทดลองงานในช่วงระยะเวลา 2-3 เดือน นายจ้างต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนให้ลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนหรือไม่

หมวด Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้
Stress Tolerance ( ความอดทนต่อสภาวะความเครียด )

หมวด กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคล
10 ความท้าทาย วัดกึ๋นHR อนาคต

หมวด กฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้
ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการแรงงานสัมพันธ์

หมวด กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสาร
ประกาศยกเลิกใบอนุญาตจัดหางานให้คนหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ

หมวด ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ
รับงานนอกใช้อุปกรณ์นายจ้าง

หมวด ข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ
ตัวอย่างรายงานสารสนเทศ HRIS ชุดที่ 1

หมวด อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.)
บทคัดย่อ : การศึกษาเปรียบเทียบผลของแผ่นปูพื้นในการบรรเทาความล้าของกล้ามเนื้อ

ภาพรวมต่างๆเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

	Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ (จำนวน 97 หัวข้อ)

	กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคล (จำนวน 73 หัวข้อ)

	กฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้ (จำนวน 118 หัวข้อ)

	ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้ (จำนวน 166 หัวข้อ)

	กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสาร (จำนวน 29 หัวข้อ)

	อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) (จำนวน 126 หัวข้อ)

	ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ (จำนวน 566 หัวข้อ)

	ข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ (จำนวน 29 หัวข้อ)

ค้นหา :

	HR ต้องรู้! นายจ้างห้ามสั่งคุณแม่ตั้งครรภ์ทำงานเสี่ยงอันตราย

	็HR ต้องรู้! นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง

	แรงงานต้องรู้! ถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ลูกจ้างมีสิทธิรับเงินอะไรบ้าง?

	แรงงานต้องรู้! ถูกให้ออกจากงาน ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชย

	สิทธิที่จะได้รับเงินทดแทนจากประกันสังคมในระหว่างการว่างงาน

	เกณฑ์ที่จะได้รับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมกรณีว่างงาน

	เจาะประเด็นHR เรื่อง จะให้พนักงานโตที่นี่ หรือให้ไปโตที่อื่น?

	เจาะประเด็น ทำไมปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรถึงแก้ไขไม่ได้สักที?

	กลยุทธ์การจัดการ กับ พนักงานลาป่วยบ่อย

	ผ่าหลักเกณฑ์ 4 คุณสมบัติของการเป็น HR มืออาชีพ

	เคล็ดลับในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้ประสบความสำเร็จ

	คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2782/2560 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ม. 10

	HRM และ HRD คืออะไร

	การคำนวณอัตราการลาออกจากงาน (Measuring trunover)

	เจาะหลักงาน สุขภาพ และความปลอดภัย(Health and Safety)

	ขั้นต่างๆ ของการวิเคราะห์งาน(The Steps in Job Analysis)

	การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) คือ

	วัตถุประสงค์ และความสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์

	การกำหนดวันหยุดประเพณี นายจ้างจะกำหนดอย่างไร

	เบี้ยเลี้ยง จ่ายให้ตอบแทนในการขาดรายได้ เป็นค่าจ้าง

หางาน เจ้าหน้าที่ Admin & Coordinator ประจำ (จตุจักร)

หางาน ธุรการ/ ประสานงาน/ การเงิน

หางาน Sales Engineer (งานหลังคา/งานพื้นสระว่ายน้ำ)

หางาน Engineer (ซ่อมแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก)

หางาน ผู้จัดการเขต/ภาค

หางาน เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

หางาน พนักงานขาย - สาขาเซ็นทรัลปิ่นเกล้า

หางาน พนักงานขาย - สาขาเมกา บางนา

หางาน เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปอพาร์ทเม้นท์

หางาน พนักงานขาย+เสมียน (ในคนเดียวกัน) ประจำสาขากรุงเทพ

บริษัท เอ็มแอ็บโซลูทโซลูชั่น จำกัด

บริษัท วิสเมค จำกัด

บริษัท เทพนิมิตรการเคหะ จำกัด

ศิริจิตรพร็อพเพอร์ตี้?จำกัด

บริษัท ยูเนี่ยนปรอพเปอร์ตี้ จำกัด

บริษัท ทรู ทัช จำกัด

บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้ง จำกัด

บริษัท เอแม็กซ์ อินเตอร์เทค จำกัด

บจก.แสนภูดาษ เฮลท์คลับ แอนด์ ทรีทเมนท์

ตำแหน่งงานวันนี้

งานบริษัทชั้นนำ

เอกสาร HR (VIP)

ความรู้งาน HR

Tags Cloud

ติดต่อเรา

นานาสาระ HR

หาคน หางาน

สำนักงานกฎหมาย