|
เจอแล้ว! ใบสมัครงาน เจ้าหน้าภูมิทัศน์, หาพนักงาน หัวหน้างานสวน, หาคนทำงานโฟร์แมนเกษตรด้านภูมิทัศน์ | ลงประกาศงาน หาพนักงาน ที่ JobSiam.com
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ ที่กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถ ค้นหาพนักงาน ในตำแหน่ง เจ้าหน้าภูมิทัศน์ ซึ่งบริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงาน (Resume) คนทำงานในตำแหน่งงานต่างๆได้ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
" ลงทะเบียน เพื่อค้นหาคนทำงาน คลิก ที่นี่"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล Resume ในตำแหน่งหัวหน้างานสวน ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งโฟร์แมนเกษตรด้านภูมิทัศน์ ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง เจ้าหน้าภูมิทัศน์ ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจารณาคุณสมบัติผู้สมัคร เพื่อเรียกสัมภาษณ์ และให้ได้พนักงานที่มีเหมาะสมตรงกับงาน
3. คลังใบสมัคร เป็นส่วนเสริมของระบบประกาศตำแหน่งงานว่าง / การอัพเดท และการให้ข้อมูล ต่างๆ ของใบสมัคร ขึ้นอยู่กับผู้ฝากประวัติหางาน ทางเว็บไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการให้ข้อมูลส่วนตัวดังกล่าว.
|
ข้อมูลประวัติใบสมัคร ผู้สมัครงาน (Resume)
สาขาวิชา-อาชีพ |
งานเกษตร ประมง/ปศุสัตว์/เหมืองแร่ |
ระดับการศึกษาสูงสุด |
ปริญญาตรี |
E-mail
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
ชื่อ
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
สกุล |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
ที่อยู่ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
ภาค |
กรุงเทพฯและปริมณฑล |
จังหวัด |
กรุงเทพ |
รหัสไปรษณีย์ |
10900 |
โทรศัพท์บ้าน |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
มือถือ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
WebStie |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
|
วันเดือนปีเกิด
|
4 เมษายน 2528 (อายุ 39 ปี) |
เพศ
|
ชาย |
สถานะ |
|
|
ส่วนสูง
|
180 cm. |
น้ำหนัก
|
80 kg. |
|
สัญชาติ
|
ไทย |
ศาสนา
|
พุทธ |
|
สถานภาพทางทหาร |
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว |
ตำแหน่งงาน |
1.
เจ้าหน้าภูมิทัศน์ |
|
2.
หัวหน้างานสวน |
|
3.
โฟร์แมนเกษตรด้านภูมิทัศน์ |
เงินเดือน
|
20000-25000 |
สถานที่ที่ต้องการทำงาน
|
กรุงเทพฯปริมนฑล |
5.
ประวัติการศึกษา สูงสุด 2 ระดับ - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
5.1 |
|
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา |
มหาวิทยาลัยเคโนโลยีราชมงคล |
วุฒิการศึกษา
|
วิทยาศาสตร์บันฑิต |
สาขาวิชา
|
เทคโนโลยีภูมิทัศน์ |
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
2553 |
เกรดเฉลี่ย |
2.32 |
5.2 |
|
ระดับการศึกษา
|
|
ชื่อสถานศึกษา |
|
วุฒิการศึกษา
|
|
สาขาวิชา
|
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
- |
เกรดเฉลี่ย
|
|
6.
ประวัติการทำงาน - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
6.1
|
|
ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
มกราคม - จนถึง
มิถุนายน - |
ชื่อบริษัท
|
บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) |
ที่อยู่-ติดต่อ
|
650,652 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพฯ 10700 |
เงินเดือน
|
23000 |
ตำแหน่ง
|
เจ้าหน้าที่ภูมิทัศน์ |
ความรับผิดชอบ |
¬ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ภูมิทัศน์ ควบคุมดูแลด้านงานสวน ทั้งหมด 8 โครงการ ดังนี้
โครงการ ธนาสิริวิลเลจ 2
โครงการ ธนาคัสเตอร์ 1
โครงการ ธนาคัสเตอร์ 2
โครงการ ธนาซีโอ้ 1
โครงการ ธนาวิลเลจ ท่าน้ำนนท์
โครงการ ธนาฮาบิเทต 1
โครงการ ธนาฮาบิเทต2
โครงการ อุดรวิลเลจ 1
¬ ประสารงานกับ ลูกค้า,ผู้รับเหมา, Subplier, และฝ่ายอื่นที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้อง
¬ ร่วมจัดทำเอกสารกับฝ่ายแบบ เพื่อพัฒนางานออกแบบให้เสร็จสมบรูณ์
¬ จัดหาแหล่งข้อมูล แหล่งผลิตซื้อขาย ต้นไม้ และวัสดุ อุปกรณ์ตกแต่งสวนและติดต่อประสานงาน
¬ จัดทำเอกสาร ประมาณราคา (BOQ) พร้อมจัดหาผู้รับเหมา มาร่วมเสนอราคางาน
¬ ตรวจสอบเอกสารเสนอราคาของ ผู้รับเหมา และ Subplier, เพื่อควบคุมราคาให้อยู่ในงบประมาณที่ตั้งไว้
¬ ตรวจสอบ สเปค วัสดุ, พืชพรรณ ที่ใช้ก่อสร้าง เพื่อให้ตรงตามแบบมาตรฐาน ที่กำหนดไว้
¬ ตรวจสอบ ขั้นตอนการก่อสร้าง การติดตั้ง วัสดุ,อุปกรณ์ ,และพืชพรรณ ควบคุมทิศทางการวาง หรือปลูก ไม้ยืนต้น,ไม้คลุมดิน เพื่อให้ได้ ตามมุมมองที่สวยงามและทิศทางที่กำหนดไว้อย่างเหมาะสม
¬ ตรวจสอบ ติดตามงานผลงานหลังการก่อสร้างที่แล้วเสร็จ และจัดทำเอกสาร Report. เพื่อแจ้งงานเพิ่มเติม หรือเพื่อแจ้งให้ดำเนินการแก้ไขงาน ที่ไม่ผ่านและยังไม่เรียบร้อย (ถ้ามี)ต่อไป
|
6.2 |
|
ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
มิถุนายน - จนถึง
ธันวาคม - |
ชื่อบริษัท
|
บริษัท กรีนแวลลู จำกัด |
ที่อยู่-ติดต่อ
|
123/13 หมู่1 ตำบลบางคูวัด อำเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี 12000 |
เงินเดือน
|
18000 |
ตำแหน่ง
|
ตำแหน่ง Project Landscape |
ความรับผิดชอบ |
¬ตำแหน่ง Project Landscape
ควบคุมงาน ด้านงานจัดสร้างงาน Landscape
โครงการห้างสรรพสินค้า เซ็นทรัล เวสเกรส บางใหญ่ มูลค่างานรวม 22 ล้านบาท
¬ ประสารงานกับ ลูกค้า,ผู้รับเหมา, Subplier, และฝ่ายอื่นที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้อง
¬ ร่วมจัดทำเอกสารกับฝ่ายแบบ เพื่อพัฒนางานออกแบบให้เสร็จสมบรูณ์
¬ จัดหาแหล่งข้อมูล แหล่งผลิตซื้อขาย ต้นไม้ และวัสดุ อุปกรณ์ตกแต่งสวนและติดต่อประสานงาน
¬ จัดทำเอกสาร ประมาณราคา (BOQ) พร้อมจัดหาผู้รับเหมา มาร่วมเสนอราคางาน
¬ ตรวจสอบเอกสารเสนอราคาของ ผู้รับเหมา และ Subplier, เพื่อควบคุมราคาให้อยู่ในงบประมาณที่ตั้งไว้
¬ ตรวจสอบ สเปค วัสดุ, พืชพรรณ ที่ใช้ก่อสร้าง เพื่อให้ตรงตามแบบมาตรฐาน ที่กำหนดไว้
¬ ตรวจสอบ ขั้นตอนการก่อสร้าง การติดตั้ง วัสดุ,อุปกรณ์ ,และพืชพรรณ ควบคุมทิศทางการวาง หรือปลูก ไม้ยืนต้น,ไม้คลุมดิน เพื่อให้ได้ ตามมุมมองที่สวยงามและทิศทางที่กำหนดไว้อย่างเหมาะสม
¬ ตรวจสอบ ติดตามงานผลงานหลังการก่อสร้างที่แล้วเสร็จ และจัดทำเอกสาร Report. เพื่อแจ้งงานเพิ่มเติม หรือเพื่อแจ้งให้ดำเนินการแก้ไขงาน ที่ไม่ผ่านและยังไม่เรียบร้อย (ถ้ามี)ต่อไป
|
6.3 |
|
ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
สิงหาคม - จนถึง
ตุลาคม - |
ชื่อบริษัท
|
บริษ อินเนอร์เอ็กทีเรีย จำกัด |
ที่อยู่-ติดต่อ
|
473 ถนนพระราม9 กรุงเทพฯ 10310 |
เงินเดือน
|
15500 |
ตำแหน่ง
|
Holticultur / Office Cordinater/ Check Site |
ความรับผิดชอบ |
¬ ประสานงานกับ ลูกค้า,ผู้รับเหมา, Subplier, และฝ่ายอื่นที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้อง
¬ ร่วมจัดทำเอกสารกับฝ่ายแบบ เพื่อพัฒนางานออกแบบให้เสร็จสมบรูณ์
¬ จัดหาแหล่งข้อมูล แหล่งผลิตซื้อขาย ต้นไม้ และวัสดุ อุปกรณ์ตกแต่งสวนและติดต่อประสานงาน
¬ จัดทำเอกสาร ประมาณราคา (BOQ) พร้อมจัดหาผู้รับเหมา มาร่วมเสนอราคางาน
¬ ตรวจสอบเอกสารเสนอราคาของ ผู้รับเหมา และ Subplier, เพื่อควบคุมราคาให้อยู่ในงบประมาณที่ตั้งไว้
¬ ตรวจสอบ สเปค วัสดุ, พืชพรรณ ที่ใช้ก่อสร้าง เพื่อให้ตรงตามแบบมาตรฐาน ที่กำหนดไว้
¬ ตรวจสอบ ขั้นตอนการก่อสร้าง การติดตั้ง วัสดุ,อุปกรณ์ ,และพืชพรรณ ควบคุมทิศทางการวาง หรือปลูก ไม้ยืนต้น,ไม้คลุมดิน เพื่อให้ได้ ตามมุมมองที่สวยงามและทิศทางที่กำหนดไว้อย่างเหมาะสม
¬ ตรวจสอบ ติดตามงานผลงานหลังการก่อสร้างที่แล้วเสร็จ และจัดทำเอกสาร Report. เพื่อแจ้งงานเพิ่มเติม หรือเพื่อแจ้งให้ดำเนินการแก้ไขงาน ที่ไม่ผ่านและยังไม่เรียบร้อย (ถ้ามี)ต่อไป
¬ ตรวจสอบคุณภาพงานดูแล สวนหย่อมสวนสาธารณะ สภาพโดยรวมทั่วไปของ โครงการ จัดทำเอกสาร Report. เพื่อแจ้งงานเพิ่มเติม หรือเพื่อแจ้งให้ดำเนินการแก้ไขงาน ในจุดที่มีปัญหาที่ไม่เรียบร้อย (ถ้ามี) ต่อไป
|
7.1
|
|
ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
- - จนถึง
- - |
สถาบันอบรม
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
|
7.2
|
|
ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
- - จนถึง
- - |
สถาบันอบรม
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
|
7.3
|
|
ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
- - จนถึง
- - |
สถาบันอบรม
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
8.
ความสามารถ ผลงาน และ เกียรติประวัติ |
|
|
|
|
|